100% Digital
RH inteligente e dentro das reais necessidades da sua organização.
Oferecemos soluções integradas, inovadoras, personalizadas e tecnológicas em Recursos Humanos
Como podemos apoiar a sua
empresa hoje?
Conheça os Nossos Serviços
Iniciamos
rapidamente os processos seletivos,
no melhor formato para atender a necessidade dos nossos clientes.
Os nossos processos promovem segurança, rapidez, flexibilidade e alcance nacional e internacional dos candidatos.
A nossa equipe é composta por profissionais especialistas na área.
Por qual motivo a sua empresa deve nos contratar para fazer o seu Processo Seletivo?
TECNOLOGIA
E INOVAÇÃO
Nós atuamos com o que há de mais novo no mercado. Todos os nossos processos acontecem em plataformas digitais, o que promove segurança, rapidez, flexibilidade e alcance nacional e internacional dos candidatos.
GAMIFICAÇÃO
Nossos processos também contam com a Gamificação personalizada, baseada nos critérios da vaga que você solicitar, nós criamos jogos estratégicos para cada processo seletivo.
ESPECIALIDADES
Nosso time é composto por profissionais altamente qualificados e especialistas no assunto, sempre disponíveis para um atendimento rápido e esclarecedor.
SEGURANÇA
Todos os nossos processos são realizados dentro das diretrizes da LGPD ( Lei Geral de Proteção de Dados), onde tanto os candidatos, quanto as empresas, ficam seguros em relação a cada dado que repassarem para nós. Nossas plataformas são 100% asseguradas.
OTIMIZAÇÃO
Através da terceirização deste processo, você e seu time podem continuar focados nas estratégias organizacionais que nós cuidamos do restante. Você só fica com a decisão de escolher qual dos candidatos quer contratar, o restante é por nossa conta.
PERSONALIZAÇÃO
Nós entendemos nos mínimos detalhes quais são as suas necessidades para os candidatos que busca, qual a estratégia da organização para essa contratação, a sua cultura organizacional e entendemos detalhadamente o perfil que você deseja.
Atuamos de forma plural para valorizar
a diversidade, incluir, reter e desenvolver múltiplos profissionais.
Desenvolvemos processos seletivos a partir de políticas de diversidade e inclusão
Ter uma equipe pautada na diversidade e um ambiente de trabalho
seguro e inclusivo só traz vantagens para uma empresa.
Políticas de R&S que contemplem a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da cultura e representatividade dos perfis de consumidores dentro da organização. O Brasil, por exemplo, é um país diverso em raça, identidade de gêneros, orientação sexual, entre outros fatores. Uma empresa só consegue entender e engajar esses diferentes públicos e suas particularidades se contar com colaboradores que possam representá-los da melhor forma.
Mostre que sua empresa se importa com a diversidade
Nós podemos construir com a sua organização programas e ações voltadas para minimizar a falta de representatividade dentro do ambiente de trabalho e na composição da sua equipe, pois acreditamos no potencial de candidatos diversos e plurais.
A Mina Consultoria, atua com soluções corporativas voltadas para melhorar a qualidade de vida e produtividade dos colaboradores nas organizações.
Promovemos Workshops,
Palestras e Plantões Psicológicos.
Apresentando Diagnósticos e Relatórios .
Programa de Saúde Mental como defesa em casos de transtornos mentais ocupacionais
Atuamos de acordo
com as necessidades
e valores institucionais e as programações
podem ser personalizadas.
Trabalhamos com serviços de alta qualidade para cuidar
da saúde mental dos seus colaboradores e erradicar o desperdício de potencial.
Treinamentos contra assédio no trabalho passam a ser obrigatórios para as empresas, saiba como proceder
O nosso treinamento corporativo focado no “Assédio e outros temas de discriminação nas relações de trabalho”, em sua abordagem ampla, explora questões muito relevantes para toda e qualquer organização.
Diante do cenário atual que é preocupante e com o propósito de tornar o ambiente de trabalho mais equânime, nós apresentamos o nosso programa de treinamento corporativo, pois ele de fato adequará a sua organização diante da Lei nº 14.457/2022 que obriga todas as empresas a promoverem treinamentos de combate ao assédio, bem como implementar canais para o recebimento de denúncias.
Nós contamos com uma advogada e uma psicóloga para aplicação do programa.
Nós adequamos a sua organização
nas obrigações da Lei
Agora que você entende qual é a relevância desse tema e seus impactos na sua empresa, agende uma reunião com um de nossos profissionais.
Endereços
SP
Av. Paulista, 1636 - Conjunto 1504, 15° andar, Cerqueira César, São Paulo - SP,
CEP: 01310-200
GO
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